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Ficou uma dúvida sobre seu trabalho?

Direitos trabalhistas

Seu acerto veio diferente do esperado? Ficaram horas sem pagamento? Conte como era o seu trabalho e o que aconteceu.

Atendemos você de qualquer lugar do Brasil.

Como era o seu trabalho?

O que acontecia no dia a dia ajuda a entender os seus direitos. Registro em carteira, jornada, pagamentos e desligamento são alguns dos pontos que podem ser examinados.

O nome do contrato não conta tudo. O advogado olha como o serviço era prestado e os documentos disponíveis. O caso de outra pessoa também pode ter diferenças importantes em relação ao seu.

Você trabalhava em condições que podem afetar a saúde ou a segurança? Para analisar insalubridade ou periculosidade, é preciso conferir a atividade, a lei e as provas técnicas. O nome do cargo, sozinho, não confirma o adicional.

Você pode querer conversar se:

  • Você tem dúvidas sobre o registro em carteira ou pagamentos do trabalho.
  • Você quer conferir horas trabalhadas, férias ou o acerto depois da saída.
  • Você recebeu documentos ou uma comunicação do empregador que não conseguiu entender.

Qual prazo vale para você?

Na regra geral da CLT, você tem até dois anos depois do fim do contrato para propor a ação. A cobrança pode alcançar parcelas dos cinco anos anteriores à entrada do processo.

Existem particularidades e exceções. É preciso conferir o vínculo, o tipo de pedido e as datas do seu caso.

O que pode ajudar na análise?

Depois da conversa inicial e do aceite, o advogado orienta o que você precisa separar. Conforme o caso:

  • Contrato, registros da carteira de trabalho e comprovantes de pagamento.
  • Registros de jornada e mensagens sobre o trabalho.
  • Documentos de férias, quando a dúvida envolver esse período.
  • Termo de rescisão e comprovantes do desligamento, se houver.

O que você quer saber?

Pode haver relação de emprego mesmo sem registro. Para saber, o advogado precisa entender como o trabalho era feito e conferir os requisitos da lei.

É preciso entender os fatos e conferir os documentos antes de fazer qualquer cálculo. O valor e o resultado de um processo não podem ser antecipados no primeiro contato.

Diga seu nome, cidade, telefone, a área da dúvida e um resumo do que aconteceu. Não envie CPF, documentos ou informações de saúde nessa etapa. Depois da avaliação e do aceite, o advogado orienta o que será necessário. Leia como cuidamos dos seus dados.

O prazo continua correndo. A mensagem não suspende, interrompe ou aumenta esse tempo. Conte logo se você recebeu uma notificação ou precisa responder até uma data. A conversa inicial, por si só, não significa que o escritório assumiu o caso.

Não envie dinheiro, senhas ou códigos. Confira o número e fale com a gente pelo WhatsApp oficial (66) 3573-1213 antes de fazer qualquer coisa.

Referências para revisão.

A conferir pelo Dr. Daniel antes de publicar.

Consolidação das Leis do Trabalho

Referências indicadas para revisão profissional. O número, o enunciado, a vigência e o alcance de cada referência devem ser conferidos na fonte oficial antes da publicação.

Vamos conversar

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