Concursos e servidor

Foi eliminado de um concurso?

Concursos públicos e mandado de segurança

Você foi eliminado, perdeu a nomeação ou teve uma licença negada? O ato e os documentos ajudam a entender se há uma medida para questionar a decisão.

Atendemos você de qualquer lugar do Brasil.

O que aconteceu no seu concurso?

Uma eliminação ou uma decisão do órgão público pode ser questionada quando houver ilegalidade. O advogado precisa conferir o edital, a decisão e os documentos que você já tem.

O mandado de segurança é uma das medidas possíveis. Ele protege o chamado direito líquido e certo, nas condições da lei. Em regra, a prova precisa estar pronta em documentos. Se o caso exigir novas provas, outro caminho pode ser mais adequado.

Passar no concurso não dá direito à nomeação em toda situação. É preciso olhar a classificação, o número de vagas e o que o órgão fez depois. Isso também vale para relatos de preterição, quando outra pessoa é chamada no lugar de quem tinha preferência.

Alguma destas situações aconteceu com você?

  • Você quer questionar uma decisão do concurso e tem os documentos sobre o que aconteceu.
  • Você é servidor e recebeu uma decisão que afeta seu trabalho ou uma licença.
  • Você precisa saber se os documentos que já tem permitem discutir o seu direito.
  • Você passou dentro das vagas ou acredita que outra pessoa foi chamada no seu lugar.
  • Você foi eliminado no teste físico, na avaliação psicológica ou na heteroidentificação. Cada etapa tem regras e provas próprias.

Qual prazo vale para você?

No mandado de segurança, a regra geral é de 120 dias desde que você tomou conhecimento do ato. Esse é um prazo de decadência: ele pode encerrar a possibilidade de usar essa medida.

A contagem é diferente da prescrição usada para cobrar parcelas. Recursos do concurso e outras ações também têm prazos próprios. É importante conferir a data e o caminho adequado, sem aplicar cinco anos a toda situação.

O que pode ajudar na análise?

Depois da conversa inicial e do aceite, o advogado orienta o que você precisa separar. Conforme o caso:

  • O edital, as alterações e as publicações do concurso ou do procedimento.
  • A decisão que você quer questionar e a data em que soube dela.
  • Os recursos administrativos que apresentou e as respostas recebidas.
  • Documentos do seu vínculo ou dos requisitos que estão em discussão.

O que você quer saber?

O advogado precisa conferir a decisão, o direito discutido, os documentos e o prazo. Em alguns casos, outra medida é mais adequada.

A decisão depende dos requisitos legais, dos documentos e da análise do Judiciário. Não é possível antecipar uma liminar nem o resultado do processo.

Diga seu nome, cidade, telefone, a área da dúvida e um resumo do que aconteceu. Não envie CPF, documentos ou informações de saúde nessa etapa. Depois da avaliação e do aceite, o advogado orienta o que será necessário. Leia como cuidamos dos seus dados.

O prazo continua correndo. A mensagem não suspende, interrompe ou aumenta esse tempo. Conte logo se você recebeu uma notificação ou precisa responder até uma data. A conversa inicial, por si só, não significa que o escritório assumiu o caso.

Não envie dinheiro, senhas ou códigos. Confira o número e fale com a gente pelo WhatsApp oficial (66) 3573-1213 antes de fazer qualquer coisa.

Referências para revisão.

A conferir pelo Dr. Daniel antes de publicar.

Lei 12.016/2009 STF · Tema 161 (referência indicada)

Referências indicadas para revisão profissional. O número, o enunciado, a vigência e o alcance de cada referência devem ser conferidos na fonte oficial antes da publicação.

Vamos conversar

Conte o que aconteceu.A gente te responde.

Atendemos você de qualquer lugar do Brasil.

Seu relato ajuda a começar a conversa.

Saiba como cuidamos dos seus dados.

Fale com a gente